Centermedarbejder: Forskelle mellem versioner

Spring til navigation Spring til søgning
ret
(oprettet i rudimentær form)
 
(ret)
Linje 3: Linje 3:
Normalt er det ikke svært at blive centermedarbejder - man skal selvfølgelig have interesse for hvad der sker på centret og kunne bidrage med lidt arbejde og måske endda lidt ekspertise, men der sker løbende oplæring i aktiviteter på de fleste centre. Der er flere forskellige indgangsvinkler til centerlivet - nogle er ledere/assistenter/senior/rover/ranger med sin gruppe på [[centerlejr]] og får snakket med centermedarbejderne, andre opsøger selv som tilflytter det nærmeste center, og atter andre får den første kontakt gennem deres [[spejdernetværk]].
Normalt er det ikke svært at blive centermedarbejder - man skal selvfølgelig have interesse for hvad der sker på centret og kunne bidrage med lidt arbejde og måske endda lidt ekspertise, men der sker løbende oplæring i aktiviteter på de fleste centre. Der er flere forskellige indgangsvinkler til centerlivet - nogle er ledere/assistenter/senior/rover/ranger med sin gruppe på [[centerlejr]] og får snakket med centermedarbejderne, andre opsøger selv som tilflytter det nærmeste center, og atter andre får den første kontakt gennem deres [[spejdernetværk]].


Centermedarbejderne har deres eget centertørklæde, og det [[swappes]] ikke væk.
Centermedarbejderne har deres eget centertørklæde, og det [[swapping|swappes]] ikke væk.
Cookies help us deliver our services. By using our services, you agree to our use of cookies.

Navigationsmenu